Coordenador Sistemas

Quantidade: 1
Atuação: Brasil. Bahia, Goiás, Pernambuco, São Paulo, Santa Catarina.

Buscamos um profissional que gosta de aprender, é versátil, proativo, que busca vencer e ter reconhecimento; a vir trabalhar em um ambiente saudável, dinâmico, desafiador e multissetorial, integrado com negócios e projetos diversificados.
Atuamos nos mercados: Tecnologia, Financeiro, Comércio, Serviços, Indústria, Logística, Setor Produtivo.
Produtos são de base tecnológica que envolvem SaaS, PaaS, IaaS.
Serviços são de base consultiva, financeira e participativa.

Aqui você irá aprender:

• Gestão e Governança através de metodologias específicas por área de atuação,
• A Gerenciar a área de Desenvolvimento de Sistemas através de Programas de Ação liderando sua equipe de maneira planejada e com ações orientadas a resultados,
• A educação pelo trabalho através das boas práticas,
• Traduzir a nível executivo linguagens técnicas e realizar apresentações de resultados e acompanhamento da gestão e governança do núcleo de tecnologia.

Se gostar de desenvolver seu lado cientista, participe do nosso laboratório de pesquisa, ciência e inovação!

ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar o Programa de Ação da sua área com base no planejamento estratégico e do PDTI;
• Gerenciar e liderar a equipe de analistas de sistemas e atendimento;
• Gerenciar a área da segurança da informação através de metodologias e integrações com tecnologias externas;
• Gerenciar os recursos e projetos da área de desenvolvimento de sistemas cumprindo prazos e metas,
• Definir os recursos, processos e atribuições dos sistemas e suas integrações internas e externas;
• Criar, delegar, definir e acompanhar as atividades da sua equipe;
• Liberdade para tomar decisões e liderar equipes multidisciplinares, contratando, motivando, avaliando o desempenho, fornecendo feedback, interagindo com demais áreas da empresa.
• Planejar e elaborar novos projetos, produtos e serviços atrelados aos negócios da empresa;
• Gerenciar a documentação dos sistemas e processos os mantendo atualizados e dentro das normas e padrões das metodologias aplicadas;
• Identificar dificuldades e propor soluções e alternativas para a melhoria dos processos, buscando praticidade, simplicidade e eficiência;
• Representar a empresa em reuniões, eventos, públicos e privados;

RESPONSABILIDADES
• Segurança Empresarial e Sistêmica
• Gestão da área de desenvolvimento de sistemas
• Gerenciar orçamentos da área de sistemas
• Implantar junto com fornecedores políticas e certificações nacionais e internacionais de segurança e governança
• Responder pelo cumprimento da codificação dos sistemas, seus processos, políticas e prazos da área;
• Gestão da infraestrutura, segurança da informação e integrações.

DESAFIOS
• Gerenciar os projetos de desenvolvimento de sistemas, suas tarefas, prazos, mantendo a qualidade dos serviços;
• Gerenciar a alocação de recursos humanos e tecnológicos em cada projeto de sua responsabilidade;
• Otimizar a arquitetura de sistemas mapeando seus processos e fluxos, desenhando os processos (workflow) dos sistemas e suas integrações (webservices);
• Participar das contratações de novas ferramentas, fornecedores e parceiros;
• Atentar para a implantação de normas e regulações nacionais e internacionais;
• Capacitar a equipe de desenvolvimento de acordo com as necessidades previstas;

MISSÃO
Assegurar o mais alto desempenho garantindo aos clientes segurança, simplicidade de uso e serviços que gerem resultados que impactem em nossos negócios.

Interrelação com os núcleos e áreas: Executiva, Financeira, Tecnológica, Comercial, Qualidade, Logística e Jurídica.

PERFIL

• Transparência e liderança
• Vontade de vencer, motivado ao crescimento
• Ágil, proativo, atuante, veloz, flexível
• Exerce funções técnicas, táticas e estratégicas
• Facilidade de aprendizado e motivado ao conhecimento
• Exerce posições estratégicas dentro do time visando o desenvolvimento dos negócios
• Espírito empreendedor e boa comunicação
• Determinado, responsável e lida com pressão
• Dinamismo, Empatia, Rapport
• Perfil hands on

DIFERENCIAIS
• Participação em Pesquisa, Desenvolvimento, Ciência e Inovação;
• Conhecimento técnico em integração de hardware e software em ambiente laboratorial;
• Participação em projetos de tecnologia em segmentos diversificados;

CONHECIMENTO TÉCNICO
• Infraestrutura, Data Centers, configuração de servidores windows e linux, serviços de email, voip e sistemas embarcados. Rede de computadores, telecomunicações e segurança da informação.
• Suporte técnico de serviços de tecnologia.
• Pesquisa, Desenvolvimento, Inovação.
• Código limpo, lógica simplificada, frameworks, Xamarin, Json, .Net, CSS, PHP, C#, HTML5, Bootstrep, SOAP, RESTful, Git, NoSQL, MySQL, SQL Server, APIs, SDKs, SOA, ALM.
• Engenharia de software e arquitetura sistemas.
• Codificação e integração de sistemas internos e externos via webservice e webapi.

Experiência mínima de 4 anos. Considerar segmentos como: comércio, indústria, tecnologia, serviços, finanças, setor produtivo, logística, transporte.

Graduações permitidas: Engenharia de Software, Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas, Especialista.
Idioma: Português fluente (leitura e escrita), Inglês técnico.
Certificações de mercado são diferenciais. Ex: ITIL, COBIT, PMI, ISO…

Remuneração: a combinar.
Regime: PJ ou CLT
Ambiente: Físico e/ou Remoto
Período: Integral + Flexível + Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Benefícios: Plano de Carreira, PLR, Comissões, Bônus, Assistência médica e odontológica.

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Início da seleção: 07.11.2020     término: 30.11.2020      contratação: 07.12.2020

e-mail: vagas@brcapitalhumano.tech |  telefone 011-5199.3808

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